雖然國(guó)人剛歡度了農(nóng)歷新年，但從2012年達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇傳出的經(jīng)濟(jì)信號(hào)卻不似辭舊迎新般喜人——“全球經(jīng)濟(jì)正處深度危險(xiǎn)區(qū)”的警言已經(jīng)在耳邊響起。

“一般而言，企業(yè)都會(huì)先以外包方式，從人力資源方面切入，縮減支出控制成本。”中國(guó)財(cái)務(wù)精英俱樂(lè)部創(chuàng)始人唐文勤在談及可能不容樂(lè)觀的經(jīng)濟(jì)前景時(shí)，對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者支招企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施。

正如唐文勤所料，通過(guò)降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而做好避險(xiǎn)準(zhǔn)備，正成為當(dāng)下全球企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。其中，人力資源管理的轉(zhuǎn)型最受矚目。

德勤咨詢公司發(fā)布的《2011人力資源趨勢(shì)》報(bào)告甚至直接指出：“云計(jì)算和軟件即服務(wù)（SaaS）是今年人力資源管理的一個(gè)必然趨勢(shì)。”眼下，正如當(dāng)年ERP（EnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)）風(fēng)行業(yè)界一樣，云端人力資源管理被視為可能是幫助企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)型的最有效途徑。

“HR（人力資源）云服務(wù)的優(yōu)勢(shì)是應(yīng)用投入成本低，而且可采用集中式管理。這有助于企業(yè)降低人力資源相關(guān)IT支出，更好地預(yù)測(cè)管控并處理諸如月度員工數(shù)據(jù)及工資等所需的成本，解決企業(yè)跨區(qū)域統(tǒng)一管理的難題。”人力資源外包服務(wù)商CDP集團(tuán)中國(guó)公司首席執(zhí)行官王煒告訴記者。

云計(jì)算加速人力資源管理E化

資源的整合方式往往決定了企業(yè)效率，也引領(lǐng)著管理學(xué)的革命。早在2006年，谷歌首席執(zhí)行官埃里克·施密特提出“云計(jì)算”的概念之前，管理領(lǐng)域“云轉(zhuǎn)型”的趨勢(shì)就已經(jīng)暗流涌動(dòng)，其中人力資源管理居于首位。

“其實(shí)，云端運(yùn)算只是一個(gè)軟件服務(wù)方式的創(chuàng)新表現(xiàn)，它早就存在于我們的日常生活中，比如，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)使用各大入口網(wǎng)站免費(fèi)郵件信箱的服務(wù)，這些軟件不用安裝在自己的計(jì)算機(jī)上，而是隨時(shí)想使用就可獲取。”新近攜手全球最大人力資源軟件公司IQNavigator，把知名人力資源供應(yīng)商管理軟件（VMS）引入中國(guó)的加績(jī)集團(tuán)首席執(zhí)行官及創(chuàng)始人、加績(jī)中國(guó)董事會(huì)主席馬丁·加績(jī)告訴記者，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，以前都是在公司內(nèi)部建立一個(gè)“發(fā)電機(jī)”，買服務(wù)器和軟件，這就需要耗費(fèi)大量人力和物力。在過(guò)去的10年間，市場(chǎng)上出現(xiàn)了很多這方面的供貨商，為大家提供類似的服務(wù)，云端運(yùn)算模式也在全球獲得了較好的發(fā)展。

“一些軟件公司開(kāi)發(fā)的薪資管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)，都可以通過(guò)云端運(yùn)算的方式提供給客戶，幫助客戶進(jìn)行日常的人事管理�？蛻舨挥米约嘿I設(shè)備，不用買軟件，他們只要能上網(wǎng)就能使用這個(gè)管理系統(tǒng)。”馬丁介紹道。

事實(shí)上，人力資源管理的“E”（信息）化一直沒(méi)有走上一個(gè)良性的循環(huán)。雖然E化的初衷是為節(jié)約成本，但過(guò)去由于導(dǎo)入成本高，HR人員計(jì)算機(jī)信息概念不足等原因，導(dǎo)致了E化本身在正式、全面進(jìn)入企業(yè)界的過(guò)程中出現(xiàn)了不少麻煩和困難。

“現(xiàn)在通過(guò)云端運(yùn)算的方式，避免了前期人力、財(cái)力投入，企業(yè)（尤其中小企業(yè)）可以根據(jù)使用量付費(fèi)，這使得更多企業(yè)能夠負(fù)擔(dān)費(fèi)用成本，能在人資管理中使用最先進(jìn)的管理軟件。”談及云端HR在成本方面的可行性，ADP中國(guó)信息技術(shù)副總裁兼首席信息官馮朝暉認(rèn)為，云計(jì)算的成本投入很低，只需要接入網(wǎng)絡(luò)，之后便是按需付費(fèi)，“云計(jì)算不需要專門的IT部門，省去了運(yùn)營(yíng)維護(hù)的費(fèi)用。”

在馮朝暉看來(lái)，云端人力資源管理的另一大優(yōu)勢(shì)就是由軟件供貨商集中管理，更加有效率；在節(jié)電、節(jié)能方面也會(huì)更出色，更加綠色而環(huán)保。