設(shè)計師離職前刪100G文件公司損失13萬,但在被告離職后,原告對自身權(quán)益受損未及時采取應(yīng)對方法,原告對同一損害的擴大存在過錯,可以減輕侵權(quán)人劉某的責(zé)任。
【#設(shè)計師離職前刪100G文件公司損失13萬#:賠償1.8萬】近日,江西樟樹市人民法院公布一起案例。2021年起,甲公司聘請劉某擔(dān)任設(shè)計師,為其設(shè)計標(biāo)簽、宣傳頁、海報等。2022年劉某于甲公司處離職,并刪除在公司專用電腦里的100G文件。
半年后,甲公司嘗試恢復(fù)刪除文件,經(jīng)商家確認(rèn)無法修復(fù)。
經(jīng)鑒定,甲公司因劉某刪改相關(guān)設(shè)計文件受有損失達(dá)13萬元,隨即將劉某告上法庭。
法院經(jīng)審理認(rèn)為,劉某刪除100G文件行為主觀上存在過錯,該侵權(quán)行為與損害事實間存在因果關(guān)系,符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,故劉某應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
原告雖經(jīng)鑒定認(rèn)定損失13萬元,但在被告離職后,原告對自身權(quán)益受損未及時采取應(yīng)對方法,原告對同一損害的擴大存在過錯,可以減輕侵權(quán)人劉某的責(zé)任。
法院結(jié)合文件交接、備份、恢復(fù)情況,劉某的工資水平等因素,酌定由劉某賠償甲公司損失1.8萬元。
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